Kierownik Działu Reklamy Zewnętrznej - praca w Pile oraz w części północno-zachodniej Polski

Nr ref BK/258/13

Jesteśmy grupą firm działającą w branży poligraficzno-reklamowej o silnej i ustabilizowanej pozycji na rynku. Cenimy osoby, które lubią wyzwania i z zapałem angażują się w wykonywane zadania. Oferujemy w zamian interesujące i stabilne zatrudnienie oraz możliwość poszerzania swoich kompetencji i realizacji ambicji zawodowych. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Kierownik Działu Reklamy Zewnętrznej
Miejsce pracy: Piła
Region: Polska Północno-zachodnia
Nr ref. KR/20/2013

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

  • Zarządzanie działem reklamy zewnętrznej,
  • Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych pracowników,
  • Przygotowywanie ofert i umów dla podwykonawców,
  • Tworzenie harmonogramów i kontrola kosztów dotyczących projektów,
  • Nadzór nad realizacją projektów zgodnie z budżetem, harmonogramem oraz  standardami jakości,
  • Sporządzanie raportów z przebiegu realizacji projektów dla Zarządu.

Wymagania:

  • Doskonałe zdolności menadżerskie i organizacyjne,
  • Dynamizm w działaniu i orientacja na wynik,
  • Duża samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji,
  • Znajomość MS Office w szczególności Excel,
  • Mobilność, dyspozycyjność oraz prawo jazdy kat. B,
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku  oraz znajomość branży reklamy zewnętrznej będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz niezbędne narzędzia pracy ,
  • Interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Dużą samodzielność działania,
  • Wsparcie w realizacji zadań ze strony organizacji.

Jeżeli jesteś zainteresowany/a naszą ofertą prosimy o przesłanie aplikacji (CV i Listu Motywacyjnego) na adres kariera@coloursfactory.pl z dopiskiem w tytule KR/20/2013

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie moich danych osobowych w celach rekrutacyjnych zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926).